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作为(),人力资源管理者应该能够倾听员工的心声,关注员工的需求,成为员工的代言人。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)16

作为(),人力资源管理者应该能够倾听员工的心声,关注员工的需求,成为员工的代言人。

A.

员工支持者

B.

战略伙伴

C.

职能专家

D.

变革推动者

正确答案是A

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