简述人力资源开发战略的概念与特点。

简述人力资源开发战略的概念与特点。

人力资源开发战略，指组织为了一定的组织目标，通过培训、职业开发、组织开发等多种形式，促进员工与组织的共同成长，提高组织绩效，进而实现组织可持续发展的过程。

特点：

（1）前瞻性；

（2）服务性；

（3）全局性；

（4）系统性；

（5）弹性；

（6）动态性。