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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
心理型工作设计的理论依据是（）
心理型工作设计的理论依据是（）
A.
赫次伯格的双因素理论
B.
泰勒的科学管理思想
C.
人类工程学
D.
人本主义
正确答案是D
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