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在人力资源管理过程中,付酬要以()为依据。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)15

在人力资源管理过程中,付酬要以()为依据。

A.

工作内容多少

B.

实际贡献大小

C.

所需技能高低

D.

岗位职责大小

正确答案是BCD

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