当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

人员定位分析的途径包括（）

高老师2年前 (2024-09-14)人力资源开发与管理(06093-bj)18

人员定位分析的途径包括（）

A.

职位定位

B.

工作者定位

C.

工作定位

D.

职业定位

正确答案是AB

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1080133.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：护理人员利用微机制作有动态图画的宣传资料用来满足不同手术层次病人的需要，这体现了对护理人员以下哪方面的道德要求？

下一篇：某个企业的4月份里，1-10号每天的人力资源规模数量为150人，11一20号每天的人力资源规模数量为160人，21-30号每天的人力资源规模数量为155人。那么该企业4月份的月平均人数则为（）。