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偏重于机械记忆,不易发现个人的创造性和推理能力,不能全面地考察应聘者的工作态度、品德修养,以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等的人员甄选方法是()

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)15

偏重于机械记忆,不易发现个人的创造性和推理能力,不能全面地考察应聘者的工作态度、品德修养,以及组织管理能力、口头表达能力和操作技能等的人员甄选方法是()

A.

笔试

B.

面试

C.

公文处理

D.

无领导小组讨论

正确答案是A

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