当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

名词解释:结构化面试

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)20

名词解释:结构化面试

结构化面试根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079893.html

分享给朋友: