当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
履历档案分析技术的结果与应试者的多种行为间往往有较大的关联性，因而可以用于对应试者行为的多维预测，这体现了履历档案分析技术的（）
履历档案分析技术的结果与应试者的多种行为间往往有较大的关联性，因而可以用于对应试者行为的多维预测，这体现了履历档案分析技术的（）
A.
依据的真实性
B.
依据的针对性
C.
评价的准确性
D.
评价的普遍性
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。