名词解释:履历档案分析技术
个人履历档案分析技术,又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才测评技术。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079833.html
上一篇:控制《纽约时报》和《华盛顿邮报》的垄断财团是()
下一篇:()是指在项目合同约定的项目承包商所应承担的质量责任或缺陷责任到期后,项目业主为项目承包商结清项目全部剩余款项的项目合同价款支付与管理工作。