对招聘过程中所使用方法的正确性与有效性进行的检验指的是()
A.
招聘成本与效益评估
B.
录用人员数量与质量评估
C.
招聘的信度与效度评估
D.
招聘的收益与利润评估
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079780.html
上一篇:现代企业的招聘理念有()。
下一篇:窦房结的兴奋由心房到达心室,表现在心电图上的相应部分是()