按照培训的目的不同,可以将培训与开发分为()
A.
基本技能培训、专业知识培训和工作态度培训
B.
新员工培训和在职员工培训
C.
应急性培训和发展性培训
D.
岗前培训、在职培训和脱产培训
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079698.html
上一篇:简述对应收账款进行评估的基本程序。
下一篇:决策环境完全可知或可以预测,人们知道将来会发生什么情况,可以获得精确、可靠的数据作为决策依据。这是指( )。
决策环境完全可知或可以预测,人们知道将来会发生什么情况,可以获得精确、可靠的数据作为决策依据。这是指( )。