请简述员工培训与开发的目标。
(1)从员工个体的角度,培训和开发要实现的目标主要如下: ①培养能力; ②提高素质。 (2)从组织发展的角度,培训与开发要达成的目标主要有如下几个: ①提高组织效益; ②传播组织文化; ③提高组织核心竞争力。
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