当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
培训者边干边教，而受训者边干边学，较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是（）
培训者边干边教，而受训者边干边学，较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是（）
A.
角色扮演法
B.
讲授法
C.
观察法
D.
在职培训法
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
