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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
组织有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的，这指的是（）
组织有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的，这指的是（）
A.
行为模仿法
B.
视听培训法
C.
网络化指导
D.
工作轮换法
正确答案是D
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