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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）
受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）
A.
辅导/实习法
B.
管理竞赛
C.
领导者匹配培训
D.
行动学习
正确答案是A
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