培训的包括4个层次的评估方法,其中企业内多被用作()阶段的评估。
A.
反应
B.
学习
C.
行为
D.
结果
正确答案是AB
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079529.html
上一篇:卫星通信中,采用“话音激活”技术,可以使转发器的容量提高
下一篇:最早实行“公开合同”制,将其代理广告客户广告业务的佣金定为15%的广告公司是( )。