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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
对结果层次的培训评估可采用收益评价法，计算出培训为企业带来的经济收益，还可以通过以下指标来衡量（）
对结果层次的培训评估可采用收益评价法，计算出培训为企业带来的经济收益，还可以通过以下指标来衡量（）
A.
事故率
B.
生产率
C.
士气
D.
笔试
正确答案是ABC
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