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绩效管理的根本目的在于（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)14

绩效管理的根本目的在于（）

A.

员工的发展

B.

员工的培训

C.

改善员工的工作绩效

D.

员工的晋升

正确答案是C

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学生(学号,姓名,性别,院系编号)课程(课程号,课程名,学分)
选修(学号,课程号,成绩)
实现下列操作:
使用关系代数查询大于3学分的课程信息。

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