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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
主观性较强，材料比较发散，不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是（）
主观性较强，材料比较发散，不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是（）
A.
自我报告法
B.
排序法
C.
量表法
D.
关键事件法
正确答案是A
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