当前位置:首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

运用关键事件法的注意事项有()

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)15

运用关键事件法的注意事项有()

A.

记载的事件既有好的,也有不好的

B.

记载的事件必须是较突出的、与工作绩效直接相关的事而不是一般的、琐碎的生活细节方面的事情

C.

记载的是事件与行为,而不是对员工某种品质的评判

D.

记录本身不是评语,只是素材的积累

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079430.html

分享给朋友: