简述运用关键事件法的一些注意事项。

简述运用关键事件法的一些注意事项。

运用关键事件法的一些注意事项：记载的事件既有好的，也有不好的；记载的事件必须是较突出的、与工作绩效直接相关的事而不是一般的、琐碎的生活细节方面的事情；记载的是事件与行为，而不是对员工某种品质的评判（如此人认真负责）；记录本身不是评语，只是素材的积累。