在通常情况下,组织一方面可以通过调整内部薪酬水平来引导内部人员流动;另一方面,对外则可以利用薪酬的差异来吸引急需的人才。这体现了薪酬体系的()
在通常情况下,组织一方面可以通过调整内部薪酬水平来引导内部人员流动;另一方面,对外则可以利用薪酬的差异来吸引急需的人才。这体现了薪酬体系的()
A.
激励功能
B.
保障功能
C.
凝聚力功能
D.
调节功能
正确答案是D
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