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间接经济薪酬可以分为（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)9

间接经济薪酬可以分为（）

A.

教育培训

B.

医疗保障

C.

劳动保护

D.

社会保险

正确答案是ABCD

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下一篇：( )也称雇主歧视理论，主要分析劳动力市场上的就业歧视现象，该理论是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释。