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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
组织要在内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开差距，真正体现按劳按贡献分配的原则。这体现了薪酬系统的（）
组织要在内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开差距，真正体现按劳按贡献分配的原则。这体现了薪酬系统的（）
A.
激励性原则
B.
合法性原则
C.
公平性原则
D.
竞争性原则
正确答案是A
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