当前位置：首页 >
人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
保证组织薪酬内在公平的关键步骤是（ ）
保证组织薪酬内在公平的关键步骤是（ ）
A.
工作轮换
B.
工作分析
C.
职务评价
D.
工作设计
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。