名词解释:序列法
序列法是最古老也最简易的一种方法。它通常以职务说明和职务规范要求为基础,对组织所有职务从整体上按其重要性或相对价值进行比较并排序,以确定职务的高低,在确定薪酬额时,参照职务的重要性(职务价值、责任、贡献度等)计算出相应的数量比例。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1079187.html
上一篇:用于判断一国或地区、家庭和个人在某一时期的人力资本存量的依据是
下一篇:在咨询前对咨询中准备提出的问题、提问的顺序、方式以及记录形式预先设计编排,咨询时按照事先设计的方案进行,这种咨询方式是