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简述高级雇员薪酬方案确定的原则。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)16

简述高级雇员薪酬方案确定的原则。

（1）薪酬与业绩相挂钩
（2）坚持把组织的长远利益与当前利益相结合
（3）兼顾效率与公平
（4）风险收益原则

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