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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
目标设置理论认为影响目标和绩效关系的因素有（）
目标设置理论认为影响目标和绩效关系的因素有（）
A.
目标承诺
B.
充分的自我效能感
C.
任务特点
D.
民族文化
正确答案是ABCD
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