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在人力资源方案中,如果选用某一方案,就必须放弃投资于其他方案的收益,即为选择该方案的成本,这种人力资源成本的计量方法是( )

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)13

在人力资源方案中,如果选用某一方案,就必须放弃投资于其他方案的收益,即为选择该方案的成本,这种人力资源成本的计量方法是( )

A.

重置成本法

B.

机会成本法

C.

历史成本法

D.

边际成本法

正确答案是B

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