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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
实施人力资源外包的优点在于（）
实施人力资源外包的优点在于（）
A.
可以得到外部（社会）专业化的人力资源服务
B.
可以获得最新的人力资源信息技术
C.
可以消除时间压力，提供及时服务
D.
可以节约管理成本
正确答案是ABCD
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