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工作轮换法

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)37

工作轮换法

工作轮换法是组织有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。

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