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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
下列不属于人力资源工作分析方法之访谈法的优点的是()
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A.不会耽搁任职者正常工作
B.能广泛深入探讨与工作相关的信息
C.能避免双方因书面语言差异导致的信息收集不准确
D.能有效避免重要信息的缺失
正确答案是A
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