人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作更加突出人力资源管理对组织的价值贡献,注重为内外部顾客提供附加值,是战略人力资源管理的()特征。
A.人本性
B.战略性
C.价值导向性
D.知识性
正确答案是C
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上一篇:某企业 2013 年利润总额为 500 万元,当年发生应纳税暂时性差异 50 万元、可抵扣暂时性 差异 30 万元,所得税税率为 25%,则该企业 2013 年应交所得税额为( ) 。
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