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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
保证组织薪酬内在公平的关键步骤是（ ）
保证组织薪酬内在公平的关键步骤是（ ）
A.工作轮换
B.工作分析
C.职务评价
D.工作设计
正确答案是C
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