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职务评价,是指通过确定职务劳动的()来划分工作薪酬等级的方法。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)17

职务评价,是指通过确定职务劳动的()来划分工作薪酬等级的方法。

A.相对价值

B.整体价值

C.长远价值

D.绝对价值

正确答案是A

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