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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
实施人力资源外包的优点在于()
实施人力资源外包的优点在于()
A.可以得到外部(社会)专业化的人力资源服务
B.可以获得最新的人力资源信息技术
C.可以消除时间压力,提供及时服务
D.可以节约管理成本
E.可以降低人力资本投资风险
正确答案是ABCDE
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