当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

职务评价方法主要有以下()方法。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)14

职务评价方法主要有以下()方法。

A.分类法

B.分数法

C.分析法

D.序列法

E.因素比较法

正确答案是ABDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1078478.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：教育法一经公布，就要使之相对稳定，不能朝令夕改，但也要随着国情的变化和教育发展作及时的补充、修改，这体现了教育法制定的

下一篇：

（）科目核算单位从非同级政府财政部门取得的财政拨款。