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职务评价方法主要有以下()方法。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)14

职务评价方法主要有以下()方法。

A.分类法

B.分数法

C.分析法

D.序列法

E.因素比较法

正确答案是ABDE

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