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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
结构化面试的优点包括()
结构化面试的优点包括()
A.对面试考官的要求较低
B.所收集信息范围不受限
C.有利于提高面试的效率
D.对所有应聘者均按同一个标准进行
正确答案是ABCD
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