以职位评价作为员工薪酬等级评定和薪酬分配的依据有()优势。
A.让员工明白薪酬差距的必然性
B.使员工感到薪酬公平
C.为薪酬体系的设计和实施奠定基础
D.使得差别对待员工合理化
正确答案是ABC
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丁公司与A公司属于不同的企业集团,两者之间不存在关联关系。2008年12月31日,丁公司发行l 000万股股票(每股面值1元)作为对价取得A公司的全部股权,该股票的公允价值为4 000万元。购买日,A公司有关资产、负债情况如下: