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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
以职位评价作为员工薪酬等级评定和薪酬分配的依据有()优势。
以职位评价作为员工薪酬等级评定和薪酬分配的依据有()优势。
A.让员工明白薪酬差距的必然性
B.使员工感到薪酬公平
C.为薪酬体系的设计和实施奠定基础
D.使得差别对待员工合理化
正确答案是ABC
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