人力资源的维护任务主要通过()的建立与发挥来完成,包括进行薪酬、福利、奖惩、绩效考评与辅导等管理工作。
A.制约机制
B.培养机制
C.开发机制
D.激励机制
E.保障机制
正确答案是ADE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1078396.html
上一篇:最强烈的负面强化方式是
下一篇:从“五四”前夕至“五四”高潮,鲁迅诗歌的文体均为( )