职务评价
职务评价,是指通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1078362.html
上一篇:下列各项关于刑法时效制度的内容,不为我国刑法规定的是( )
下一篇:根据画面多少分类,图画书可分为()