（）多用于薪水制的岗位中，特别是政府部门和服务业。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1051858.html
上一篇：因材施教原则
下一篇：分权的缺点是()
