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新环境下人力资源开发的新角色有哪些?
新环境下人力资源开发的新角色有哪些?
(1)成为企业的“战略促进者”;
(2)成为企业的“终身学习顾问”
(3)成为企业的“愿景共企者”
(4)成为企业的“学习-创新型组织领导者”
(5)成为企业的“企业文化传播者”。
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