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劳动社会学(00294) > 正文内容
简述从就业统计角度界定的就业类型。
简述从就业统计角度界定的就业类型。
就业类型有四种 (1)弹性就业。 (2)阶段性就业。 (3)非正规就业（全称“非正规部门就业”）。（4）不充分就业（又称“就业不足”）。
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