简述影响职业声望评价的因素。
(1)职业的社会功能;(2)职业要求;(3)职业报酬;(4)职业环境。
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上一篇:在面试中,主试人应该从多方面去把握被试者的内在素质,应从整个的行为反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。这体现了面试的()
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