简述劳资关系调整机制的内容。
(1)集体谈判制度;(2)民主协商制度;(3)劳动争议处理制度;(4)三方协调机制。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/102766.html
上一篇:19世纪60年代,英国经济学家皮考克和魏斯曼在对英国1890~1955年公共支出的历史数据进行研究的基础上,提出了
下一篇:于1968年提出了目标设置理论的心理学家是( )。