简述职业生涯管理的基本内容。
(1)员工自我评估。(1分)(2)组织对员工的评估。(1分)(3)职业培训与指导。(1分)(4)制订员工发展计划。(2分)
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政务院于1950年12月30日公布的《私营企业暂行条例》,规定了私营企业的三种组织方式,包括( )