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我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
我国改革中的政府劳动管理职能主要有哪些？
我国改革中的政府劳动管理职能主要有以下几点：
（1）转换管理机制。
（2）培育劳动市场。
（3）进行社会服务。
（4）加强宏观调控。
（5）建立保障体制。
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