当前位置：首页 >
劳动社会学(00294) > 正文内容
薪酬管理的主要目标包括（ ）
薪酬管理的主要目标包括（ ）
A.使企业盈利
B.吸引和留住核心员工
C.激发员工创造更高绩效
D.使员工能力不断得到开发
E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
正确答案是BCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。