对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对（ ） 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要； 2.有利于个人过好职业生活，处理好（ ） 和（ ） 的关系； 3.可以实现 （ ） 的不断提升和超越。

对员工个人而言,参与职业生涯管理的重要性体现在三个方面: 1.对于增强对（ ） 的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要； 2.有利于个人过好职业生活，处理好（ ） 和（ ） 的关系； 3.可以实现 （ ） 的不断提升和超越。

工作环境、职业生活、日常生活、自我价值